I nostri valori fondamentali
INTEGRITÀ
Aderiamo ai più elevati standard etici e svolgiamo il nostro lavoro in modo chiaro e onesto seguendo lo spirito e la lettera della legge.

QUALITÀ
La nostra missione è fornire frutta fresca, verdure e cibi confezionati di qualità più elevata ed essere leader di settore nell'educazione e nella ricerca alimentare, è la priorità principale di Dole.

VALORE
Siamo impegnati ad aumentare il valore dei nostri azionisti e dei clienti in tutto il mondo.

LEALTÀ
Dole dà importanza alla lealtà nei rapporti con i suoi compartecipanti: azionisti, clienti, dipendenti, fornitori, partner commerciali e paesi ospitanti di tutto il mondo.Dole dà importanza alla lealtà nei rapporti con i suoi compartecipanti: azionisti, clienti, dipendenti, fornitori, partner commerciali e paesi ospitanti di tutto il mondo.

IMPEGNO
Per più di150 anni ci siamo impegnati a soddisfare le aspettative dei nostri clienti nelle aree cruciali della garanzia di qualità, sicurezza alimentare, tracciabilità, responsabilità ambientale e sociale.

RISPETTO
Ci impegniamo ad avere un luogo di lavoro positivo e variegato e una base di fornitori che incoraggi il dialogo aperto e che riconosca l'importanza delle differenze individuali e culturali.

RISULTATI
Dole incoraggia una cultura orientata ai risultati e fondata sui nostri valori.

Messaggio del presidente...

Dole Food Company Inc. - Codice di Condotta

Dole si è sempre impegnata ad aderire ai più alti standard etici nelle operazioni effettuate in tutto il mondo e gode di una reputazione internazionale per la conduzione degli affari in modo integro. Il Codice di Condotta di Dole consiste in una dichiarazione dei principi da seguire per la conduzione degli affari in modo legale ed etico. Vedere il Codice di Condotta di Dole.

Tutti noi siamo tenuti a prevenire, correggere e, se necessario, segnalare ogni eventuale sospetto di violazione del Codice.

L'impegno di Dole per pratiche aziendali corrette e standard etici elevati significa che ciascuno di noi deve agire in conformità a tali principi ogni giorno, e che tutti siamo responsabili di prevenire, correggere e, se necessario, segnalare ogni sospetto di violazione del Codice. Ciò ci consente di identificare tempestivamente quanto segnalato e di prendere provvedimenti prima della comparsa di problemi gravi. Se necessario, è possibile approfittare dei sistemi di Dole attraverso cui è possibile segnalare un sospetto di violazione del Codice.


Hotline su Internet di Dole

È possibile segnalare online ogni sospetto di violazione del codice.

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Utilizzare la propria Chiave di segnalazione e Password per rispondere a una Segnalazione esistente:

Importante: Si prega di notare che la nostra abilità di risolvere i potenziali problemi dipende dalla quantità di dettagli riferiti. Maggiore sarà il numero di informazioni condivise (nomi delle persone e delle organizzazioni coinvolte, luoghi, valore delle perdite, durata delle transazioni ecc.), migliore sarà l'analisi del potenziale problema.

Hotline telefonica di Dole

USA e Canada: +1.888.236.7527
Codici di accesso internazionali per chiamate gratuite: Fare clic qui Chiamata a carico del destinatario: +1.770.409.5030

Segnalazioni dirette

È anche possibile contattare uno dei seguenti individui di persona, al telefono, via email o per iscritto per porre domande o segnalare una violazione:

  1. il proprio supervisore o il supervisore di un altro dipendente;
  2. un rappresentante delle Risorse Umane o un altro rappresentante delle relazioni con i dipendenti;
  3. un avvocato del Reparto Legale di Dole; oppure
  4. un membro del reparto di Auditing Interno di Dole.

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Ottenete maggiori informazioni sul nostro programma Responsabilità e sostenibilità aziendali visitando DoleCRS.com

I dipendenti possono inviare suggerimenti o idee attraverso: Dole Innovation Lab