Globale Meldeoptionen

 

Der Whistleblower Service steht Ihnen 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr zur Verfügung. Sie können mutmaßliches Fehlverhalten – auf Wunsch anonym – auf folgende Arten melden:

 

Um eine Meldung per Telefon in Ihrer Landessprache zu erstatten  - klicken Sie hier

 

Um eine Meldung online oder über das Webformular in Ihrer Landessprache zu erstatten  - klicken Sie hier

Willkommen beim Whistleblower Service von Amcor

Bei Amcor ist unsere Verpflichtung zu ethischem Handeln und ehrlichen Beziehungen ein wichtiger Grund, warum unsere Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Interessenvertreter gerne mit uns arbeiten.

 

Unsere Kernwerte definieren, wie wir uns, als Mitarbeiter von Amcor, verhalten. Unsere Kernwerte veranschaulichen die Eigenschaften, die unsere Kunden und andere Interessenvertreter von uns erwarten können. Unser Verhaltenskodex legt die Verhaltensstandards fest, die von uns allen erwartet werden.

 

 

Wir sind stolz darauf, das Richtige zu tun.

 

Der Whistleblower Service

Der Amcor Whistleblower Service steht allen Mitarbeitern, Kunden, Vertragsnehmern, Hauptlieferanten und anderen Drittparteien als Möglichkeit zur Verfügung, um Bedenken oder Fehlverhalten, das sie beobachten oder vermuten, zu melden:

• Betrug (Diebstahl oder bilanzielle Unregelmäßigkeiten)

• Bestechung/ Korruption

• Unethisches/ gesetzwidriges Verhalten

• Interessenkonflikte

• Verstöße gegen die Sicherheits- und Umweltrichtlinien oder Bestimmungen

 

In einigen Fällen können aufgrund der Unterschiede in den lokalen Gesetzen Einschränkungen gelten, ob Sie anonym bleiben können oder welche Art der Bedenken Sie vorbringen dürfen. Wenn Sie eine Meldung per Telefon oder online erstatten, werden Sie über geltende Einschränkungen informiert. Wenn Sie aufgrund der Art des Anliegens keine Meldung erstatten können, sollten Sie ein Mitglied des Whistleblower-Aussschusses kontaktieren (Group General Counsel, EVP Human Resources oder VP Group Internal Audit), das Ihr Anliegen zu jeder Zeit vertraulich behandelt.

 

Amcors Whistleblower Service wird von einem unabhängigen Drittanbieter „NAVEX Global“ bereitgestellt. NAVEX Global ist führender Anbieter von Whistleblower-Diensten für viele multinationale Unternehmen.

 

Amcor hat eine Whistleblower-Richtlinie, in der der Zweck der Richtlinie und die Details beschrieben werden, wie Mitarbeiter unterstützt werden, wenn sie ein Anliegen vorbringen.

 

Eine Meldung erstatten

Der Ablauf bei der Erstattung einer Meldung:

• Wenn Sie ein Anliegen vorbringen (ganz gleich über welchen Kanal), erhalten Sie Informationen darüber, ob Sie anonym bleiben können.

• Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden an den Whistleblower-Ausschuss gesendet, der aus leitenden Vertretern aus den Bereichen Rechtswesen, Personalwesen und Interne Revision zusammengesetzt ist.

• Der Whistleblower-Ausschuss bestimmt die entsprechende Vorgehensweise und leitet die Angelegenheit in den meisten Fällen an die relevante Unternehmensgruppe zur Untersuchung weiter.

• Alle Fälle werden dem Vorstand von Amcor gemeldet.

• Die Meldungen werden umgehend und diskret behandelt.

 

Fragen und Antworten:

F.  Kann ich identifiziert werden, wenn ich meine Bedenken anonym melde?

A.  Nein. Amcors Whistleblower Service wird von einem unabhängigen Drittanbieter auf Systemen betrieben, auf die Amcor keinen Zugriff hat. Amcor hat keine Möglichkeit festzustellen, welche Telefonnummern, E-Mail-Adressen oder dazugehörigen IP-Adressen bei einer Meldung an diesen Dienst verwendet wurden.

 

F. Was passiert, wenn ich meine 'Bestätigungsnummer' oder mein Passwort verliere?

A.  Die 'Bestätigungsnummer' ist eine eindeutige Identifikationsnummer für jede einzelne Meldung. Wenn Sie Ihre Nummer oder Ihr Passwort verlieren, kann aus Sicherheitsgründen keine neue Nummer oder kein neues Passwort bereitgestellt werden. Sie müssen einen neuen Fall erstellen und die Einzelheiten Ihrer Meldung wiederholen.

 

Meldung per Telefon

Meldung online

Unterstützt von NAVEX Global | © 2017 NAVEX Global Alle Rechte vorbehalten.